《廉價日本》：便宜與昂貴的代價
在先前的文章<匯率如何影響貿易？從原物料進口成本分析日本經濟困境>一文中，針對日本產業現況進行分析，談及食品產業由於原料依賴進口，又因匯率疲軟，對日本經濟帶來了很大的衝擊。
本篇文章針對《廉價日本》一書，針對日本經濟現況的觀察進行分享。
書中分成兩個部分，第一部談日本的商品價格，第二部談日本的薪資收入。作者認為，從國際的角度來看，日本物價非常便宜，薪資也比國外來的更低。
在第一部中，作者舉的例子包含：
- 麥當勞
- 星巴克
- 迴轉壽司
- 百元商品店
- 迪士尼入場券
- 滑雪勝地住宅
由於資料日期並不是最新的，因此我也蒐集了近日的價格資訊：
以迪士尼門票、迴轉壽司以及百元商品店的售價來當參考。
迪士尼樂園
香港迪士尼：港幣計價
加州迪士尼：美金計價
巴黎迪士尼：歐元計價
東京迪士尼：日幣計價
上海迪士尼：人民幣計價
票價分成平日與周末時段，在特定的區間範圍浮動。
表格為各國的票價區間整理，以即期匯率換算後的日圓做為基準。
| 最低價 | 最高價 | |
| 加州 | 15376 | 30457 |
| 香港 | 11849 | 12405 |
| 巴黎 | 15626 | 27622 |
| 上海 | 9757 | 12304 |
| 東京 | 9900 | 10900 |
不難看出，日本的門票價格大約只有加州、巴黎的6成左右，也比香港低了近1成。
除此之外，百元商店大創，在日本的售價也比海外市場便宜。
例如在日本售價100日圓的商品，在台灣的售價是49元新台幣（約為227日圓）。
藏壽司販售的稻荷壽司，在日本當地的售價為115日圓，到了台灣則是40元新台幣（約為186日圓）。
還有很多例子，能顯示日本物價比海外便宜，如果曾經到日本旅遊的朋友們肯定有同感。
像我很喜歡吃的sukiya定食，在日本的售價和台灣相比，也稍微便宜一些。
在討論完物價的部分後，接下來要談的則是薪資狀況。
薪資收入情況
究竟在國際市場中，日本的薪資條件如何呢？
作者指出，日本的薪資已陷入三十年的停滯；同樣類型的工作，在日本的薪資大約只有美國的6成。
舉軟體、資訊產業為例，在日本就職的工程師年薪，大約落在750萬日圓左右；美國的年薪則落在1100-1300萬日圓之間。
除此之外，日本企業在徵才時所開出的薪資條件，相比海外企業而言也較低，這使得企業面臨無法招募優秀人才的困境。
求職者選擇薪資較優渥的企業就職，是必然的趨勢。
企業文化的深遠影響
薪資較低，物價也較低的經濟環境，已經維持了近三十年。
在這背後所隱藏的，其實是企業文化與日本的社會風氣。
價格便宜所隱含的現實與原因
一、生產者心中存在物價天花板：「不能再更高了，就是不能。」
價格的僵固性，來自於員工薪資的僵固性。三十多年來，薪資中位數幾乎沒有改變，企業也沒有調薪的誘因。
儘管在勞資協議中，許多企業承諾按照工會的條件進行加薪，春鬥取得了顯著的成效並受到讚賞；但許多日本國內的中小企業並未普遍受益，未能獲得全面的薪資增長。
同時，日本多數工作者心中，也沒有強烈的調薪渴望，對目前的薪資待遇逆來順受。
「在日本生活，物價便宜，薪水少一點也還過得去。」
「好好工作，享受廉價的產品，這樣也沒什麼不好吧。」
薪資的僵固性部分來自這樣的心理。
另一方面，經營者的想法也有奇妙之處。
「由於薪資與企業獲利相關，若要求企業調漲薪資，勢必就得調漲商品價格，而這樣就無法維持物價便宜的現況了。」
「我的商品就是要主打物美價廉，如果漲價就不再是這樣的定位了。」
商店街的老闆搖著頭這麼說著。
經營者對價格設定的上限，決定了企業的獲利。
不願打破目前薪資與價格的穩定平衡狀態，是日本經濟長期停滯的原因之一。
這樣的矛盾情結，與其說是「不願」，更可能是不知道該如何跳脫這個迴圈，仍在猶豫思索，深怕改變的後果不如預期，只好選擇維持現況。
二、社會風氣與普世價值：「制度就是這樣，每個人都是這樣，我沒有理由和其他人不一樣。」
日本人面對當前社會與企業時，往往會有莫大的壓力。
在一個民族性極度重視群體文化歸屬的社會裡，想在團體中特立獨行，很容易成為旁人眼中的異類。
或許存在著不一樣的聲音，但苦於環境因素而作罷，深怕被其他人貼上「不合群」的標籤。
每個人都這麼想，大家都不願成為革命家，自然就不會有新世界的誕生。
本文小結與感想
日本在經歷了90年代的泡沫經濟後，已持續了近三十年的停滯，近期日本政府積極地與海外具有影響力的企業進行合作，企圖走出泥淖。
最知名的例子就是與台積電在熊本合資設廠，創立了由索尼、豐田、日本電裝共同創立的JASM（日本先進半導體製造），試圖為產業帶來新氣象。
隨著國際資本的流動，許多企業的經營層也有所轉移，從原先較為保守的日本傳統思維，轉變成以獲利為首要考量的資本主義核心。
經營策略與方向，有機會改變長期以來的企業文化。
由於日本企業本身的體質良好，也具備紮實工業基礎，產品品質優秀，若能適時調整過往的價值觀，並針對價格與薪資制度進行重整，對產業的發展或許會有幫助。
如同先前的文章《連結力：未來版圖─超級城市與全球供應鏈，創造新商業文明，翻轉你的世界觀》所提及的，國與國之間的連結，將隨著全球化的加深而日益緊密，企業之間的關係不會永遠都是競爭，取而代之的是更多面向的合作。
物價的高低是相對而非絕對，也會受到全球的產業消長而影響。
如果企業無法提升獲利，薪資自然就無法成長，這樣的狀況對經濟來說並不理想，也會壓抑生產效率與技術提升的潛能。
希望有朝一日，日本能開創出屬於大和民族榮耀篇章的另一頁。
你喜歡物美價廉的日本嗎？歡迎在底下告訴我你的想法。
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